4月27日,蜀道城乡集团召开2026年第一次重点工作推进协调会。蜀道城乡集团党委副书记、副董事长、总经理王世法主持会议。
会议围绕项目建设、经营管理、协同履职中的急难梗阻问题化解工作集中会商部署,重点聚焦物业服务集团与各地产公司项目历史遗留问题攻坚整治,精准攻坚解决15项长期搁置、制约蜀道城乡集团转型发展的重难点问题。针对部分历史遗留问题权责界定模糊、责任主体不明、沟通协调不畅的突出堵点,蜀道城乡集团依托重点工作会商协调模式,组织各责任单位面对面对接协调,现场厘清职责边界、明确整改路径,通过“问题清单+责任台账”闭环管理机制对重点事项逐一研判定策,有效打通跨部门、跨公司协作壁垒,切实破解工作梗阻,形成“一事一策、专人专责”的强大攻坚合力。
重点工作会商协调机制,是蜀道城乡集团经营班子结合基层调研实情、紧扣生产经营和改革发展需要建立的重要工作制度,是破解发展瓶颈、化解急难问题的务实举措,更是蜀道城乡集团提升治理效能、深化改革转型的重要抓手。
下一步,蜀道城乡集团将持续健全完善重点工作会商协调机制,常态化开展重难点问题统筹研判、协同攻坚、闭环落实,持续推动各类梗阻问题清零见底,以高质量统筹协调、高效率攻坚落实,为集团深化改革转型、实现高质量发展提供坚实保障。
蜀道城乡集团有关领导班子成员、部门负责人,各相关直属公司主要负责人参加会议。



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