蜀道城乡集团召开2026年群团统战工作会

　　3月17日，蜀道城乡集团在成都召开2026年群团统战工作会。蜀道城乡集团党委委员、职工董事、工会主席向阳主持并讲话。

　　向阳在讲话中对过去一年蜀道城乡集团群团统战工作给予充分肯定。他指出，2026年是“十五五”开局之年，也是蜀道城乡集团深耕主业、聚力转型，加快建成“城市美好生活综合服务商”的攻坚之年。蜀道城乡集团各级群团统战组织要切实增强责任感、使命感，聚焦蜀道城乡集团“十五五”“一核四翼”发展方略，紧扣年度盘活去化、改革转型重点工作，进一步找准自身定位，发挥优势作用，努力在助推企业高质量发展、服务职工美好生活向往中彰显新的作为、做出新的成绩。

　　向阳强调，一是把牢政治方向，在强化思想引领上达到新高度。始终把坚持党的领导作为最高政治原则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强向党组织请示汇报，积极争取工作资源和政策支持；深入学习领会习近平总书记关于统战工作、青年工作的重要思想，认真贯彻落实蜀道集团工会“一深学四结合一贯通”要求，提升政策把握能力和解决实际问题的业务能力；加强企业形势任务教育，深入开展“中国梦·劳动美”“榜样引领 聚力发展”优秀职工主题宣传教育等活动。用好“青马工程”学习班、青年讲师团等平台。持续抓好统战对象思想政治引领。二是聚焦中心任务，在服务发展大局上展现新担当。紧紧围绕蜀道城乡集团“十五五”重点工作和年度重点任务，深入开展“嵌入型”劳动技能竞赛，广泛组织“五小”创新创效活动。切实履行工会安全生产和劳动保护监督职责，充分发挥职工群众监督作用，加强安全生产“五个全面”典型经验的总结推广。主动对接企业改革转型、业务拓展等人才需求，深入抓好岗位练兵、技能培训等工作；充分发挥留联会载体作用，支持各民主党派人士依法依规履职尽责，组织统战对象围绕集团中心工作，深入开展交流研讨、调查研究；全面激活“青”字号品牌效能，深入开展“百日攻坚 建功有我”专项活动，创新开展“青工技能月”活动，踊跃参与四川省六大优势产业青年立功竞赛等赛事。三是情系广大职工，在画好最大同心圆上实现新提升。坚持以职代会为主渠道的企业民主管理制度，深化厂务公开内容和程序。加强职工思想动态分析研判，多维度多渠道畅通诉求表达渠道，不断完善劳动争议多元化解机制。持续巩固深化企业提升职工生活品质试点成果，把工会主席“暖心关爱”联系基层机制落到实处，常态化开展职工惠服务，精准做好职工子女关爱等工作；加强统战对象沟通交流、关心支持；深化“我为青年办件事”实践活动，做好青年关爱帮扶、志愿服务等工作；认真落实蜀道集团托底性帮扶工作部署，抓好阿坝县、马边县、昭觉县消费帮扶；坚持党建带群建、群建服务党建工作机制，及时优化群团组织设置，严格落实厉行节约、坚持过“紧日子”的要求，深化工会经费全面预算管理和经审委执行监督。系统梳理现有制度，做好查漏补缺、修订完善。以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，把党风廉政和作风建设的篱笆扎得更紧，把“一岗双责”压得更实。

　　会上，传达学习了全国两会、全总工会十八届四次执委会、省总工会十五届五次全委会、全省统战部长会议、共青团四川省委十五届六次常委（扩大）会议以及蜀道集团2026年群团工作会精神，安排部署了2026年蜀道城乡集团工会、统战重点工作。

　　蜀道城乡集团工会第一届委员会委员、第一届经费审查委员会委员、第一届女职工委员会委员，各直属公司群团统战工作分管领导、职能部门负责人、团委书记参加会议。