商业管理公司以劳动竞赛推动“全民招商”提质增效

　“干”字当头，“竞”出精彩。8月以来，商业管理公司工会围绕年度目标任务，紧扣“存量资产盘活”工作主线，组织开展2025年劳动竞赛暨岗位练兵活动，大力营造全员鼓劲、全速发力的干事创业热烈氛围。

　　外出宣介，全员练兵“新活力”

　　在劳动竞赛暨岗位练兵活动中，公司领导班子率先垂范，掀起全员招商热潮。各部门、各项目争优争先、各显神通，打造“立体化”宣介矩阵：组建“拓客先锋队”，深入兄弟单位推广宣传、精准对接；在两江国际、蜀道创新中心等商务核心区设立“移动招商站”，化身主播现场推介；组团“社区探访”，走进小区、商圈逐户开展地毯式营销；借力“项目经理接待日”，构建“一对一”精准服务模式。公司上下全员参与、多点发力，为招商工作注入强劲动能。

　　 精准匹配，拓展合作“朋友圈”

　　为拓展合作渠道，挖掘合作潜力，公司持续深化与内外部企业、单位的对接交流，先后与文投汇文资产管理公司共商文化商业融合新模式，与国家开发银行四川省分行探讨办公楼招商新合作，从资源整合、业态创新等多维度提升招商实效。同时，公司积极与川西南分公司就西昌“邛海里”项目推进深度座谈，联合地产公司、物业集团召开三方磋商会，加快蜀道创新中心项目1号楼移交准备与招商工作，为实现“早交付、早招商、早运营”奠定坚实基础。 

　　视频推介，网络招商“新方向”

　　在劳动竞赛热潮中，公司整合新媒体资源矩阵，创新构建“公司引领、部门联动、项目落地”的协同机制，充分发挥流量优势，邀请网络达人现场采风，以抖音推介、小红书种草、短视频推广等多元化传播手段，全方位打造重点项目品牌形象，实现精准触达目标客群，传递发展正能量，为招商工作开辟全新增长极。

　　截至目前，商业管理公司“全民招商”平台新增用户注册量达4000余人，较上两年历史数据总和实现大幅攀升，创下平台运营以来最佳增长纪录。接下来，公司工会将紧紧围绕中心服务大局，推动劳动竞赛从“短期活动”向“长效机制”转型，凝聚团结奋斗合力，引导广大干部职工以时不我待的精气神，全力以赴冲刺年度目标任务。