为进一步加强职工关爱和服务保障工作，不断提升职工生活品质和幸福指数，按照蜀道集团工会统一部署，城乡集团工会立足实际、精心组织，在2025年春节前后，通过一线走访慰问、丰富节日文化、强化安全监督等多种形式，深入开展“冬送温暖”慰问。坚持服务与维权并重，用心用情传递组织关怀，切实把工会“娘家人”的温暖送到职工心坎上，凝聚起推动企业转型升级、实现高质量发展的职工合力。
走访慰问显真情，解难纾困暖人心。春节前夕，各级领导带着组织关爱，分赴基层一线，走家入户、进岗到位，将暖心关怀送到困难职工和基层一线职工身边。蜀道集团总工程师黄兵率队赴集团走访慰问困难职工，送去企业的深切关怀与新春祝福。蜀道集团工会也通过相关方式看望慰问集团困难职工；集团党委书记、董事长陈光军赴川南分公司，为一线职工送上慰问物资，并现场调研指导生产经营工作。党委副书记、副董事长、总经理王世法深入川东北分公司“锦绣澜庭”项目，看望慰问值班人员，详细了解和督导项目营销去化和安全生产等情况。集团其他领导班子成员分别组成慰问组，分赴各基层单位，发放关爱物资，送上节日问候。全集团累计走访基层点位42个，筹集发放慰问物资41.6万元，覆盖职工群众9400余人次，持续增强职工的归属感和获得感。
文体活动添年味，凝心聚力启新程。为丰富职工节日精神文化生活，营造欢乐祥和的浓厚氛围，2月10日，城乡集团工会在成都组织开展“策马奔腾迎新春 聚力同行启新程”2026年迎新春主题活动，充分展现职工昂扬向上的精神风貌，进一步增强队伍的凝聚力和向心力。各公司工会积极响应、因地制宜，相继举办“跃马迎春 携光赴新”“汇聚心力量 温暖新征程”等主题鲜明、形式多样的迎春活动12场，通过趣味游园、风采展示等，让广大职工在欢声笑语中辞旧迎新、蓄力前行。春节期间，各级工会组织还主动靠前服务，协助做好后勤保障，为坚守岗位的一线职工备足暖心物资、妥善安排食宿，全力保障大家度过一个平安、祥和、温馨的新春佳节。
紧盯安全筑防线，护航生产促发展。坚持底线思维，强化责任担当。春节前后，集团领导带队分赴各基层项目现场，开展安全生产专项检查，要求各单位牢固树立“人民至上、生命至上”理念，严格落实节日期间安全生产各项部署，坚决防范和遏制事故发生。各公司领导班子同步深入生产一线，压紧压实安全责任链条，加强日常巡查和隐患排查治理，确保项目管理平稳有序。各级工会组织积极履行监督职责，围绕防寒物资配备、作息时间安排、职工身心健康等环节，深入现场检查劳动保护措施落实情况，推动企业主体责任落细落实。复工复产阶段，各公司通过专题学习、集中培训、现场检查等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，以及上级有关安全生产会议和文件精神16场，开展安全生产检查45次，切实以高水平安全保障职工生命健康和企业稳健发展。
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