炎炎夏日，骄阳似火。为进一步做好暑期职工服务和关心关爱工作，落实高温天气作业劳动保护，切实维护职工劳动安全健康权益，7月以来，蜀道城乡集团按照蜀道集团工作部署，提前谋划、精心组织，各级单位组成多个慰问组深入基层开展防暑降温工作暨“夏送清凉”走访慰问，为坚守在岗位上、奋战在高温下的广大一线职工送去夏日关怀和安全保障，切实提升职工获得感、幸福感、安全感。
抓好“夏送清凉”，深化关怀慰问。按照工作安排，由集团领导班子成员带队的多个慰问组，深入地产开发、物业管理、酒店管理和商业管理一线，详细了解项目安全生产、防汛工作、防暑降温等情况，实地查看职工工作环境，了解存在的困难和问题，将精心准备的防暑消暑慰问品送到一线职工手中，向他们不畏酷暑、坚守岗位、积极奉献的精神表达感谢和敬意。同时，要求各项目务必做好高温天气作业劳动保护工作，落实防暑降温各项措施，科学合理安排施工计划，引导一线职工树牢高温自我防护和安全保护意识，确保以更加安全、更加健康的状态投入工作，确保高质量完成年度生产经营任务。各直属公司也深入各项目开展关怀慰问。此次“夏送清凉”走访慰问基层点位56个，筹集发放慰问物资23.8万元，覆盖集团及协作单位职工群众近0.9万人。
抓细暖心关爱，真情服务职工。围绕职工心理健康、文体活动等10个方面，组织开展“为职工办实事”专项调研，深入了解掌握基层职工实际需求，形成职工诉求清单125条，同步跟踪督导相关单位结合实际推进落实，切实解决职工关心的“急难愁盼”问题；集团本部及川南分公司等单位，组织开展职工子女暑期研学活动，通过探寻古蜀文明、户外登山徒步、学习交通安全知识等，以寓教于乐、寓学于趣的方式持续深化职工亲情关爱，丰富职工子女暑期文化生活；各直属公司通过开展职工“安康杯”知识竞赛、中医健康知识讲座以及心理健康关爱等活动，着力守护职工职业健康，共筑幸福美好生活；物业服务集团还通过申领专项互助保障计划，开展“幸福使者”志愿服务活动，为一线新就业群体提供避暑休息、健康科普等服务。
抓实“五个全面”，筑牢安全防线。聚焦“风险意识全面唤醒”“隐患排查全面参与”等方面，积极组织参加蜀道集团“安康杯”职工安全隐患排查线上技能竞赛、“安康寄语”征集等活动；各直属公司以线上和线下相结合的方式，广泛开展安全生产专题培训和讲座，向职工群众普及防暑降温知识。成都分公司、川西南分公司、川南分公司、顺欣建筑装饰公司、商业管理公司、和锦公司、泰荣物业管理公司等单位积极组织开展防高坠应急救援演练、消防救援应急演练等活动20场，不断提升职工应急处突能力；各直属公司将防暑降温工作与包保工作相结合，开展项目临时用电、消防安全、机械设备以及防暑降温措施落实等专项检查88次，反馈并推进解决相关问题150个。成都第二分公司“北城时代”项目、顺欣建筑装饰公司、物业服务集团、商业管理公司等单位通过构建“违章惩戒+亲情监督+积分激励”三维安全管控体系、引入“AI安全隐患小程序”、开展“安全服务标兵”评选、发放劳动监督函等方式，持续深化安全生产监督举措，筑牢企业安全生产防线。
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